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崗位招聘 Job recruitment
  • 招聘崗位:倉儲物流經理
  • 發布時間:2025-05-14

工作職責:

1.執行倉儲物流工作計劃,完善倉庫、物流、物料等各項作業規范及流程,提高內部運作效率,有效降低倉儲物流總成本,參與制定與控制部門倉儲物流運作預算; 
2.有效配合公司整理業務運作需求,分析、研究倉儲物流信息,擬定并提交報告; 
3.配套業務提供最合適的海運、汽鐵運輸及第三方堆場方案并負責執行實施; 
4.做好貨物出入庫提單登記,確保物資儲存,運輸和防護的安全; 
5.負責對第三方倉儲物流服務公司出現的問題進行處理,以及操作流程梳理; 
6.負責監控倉儲存貨物資的數量、質量狀況,建立貨物協調處理機制,及時提報和組織異常庫存處理,確保庫存物資安全、有效。

崗位要求:

1.倉儲物流、供應鏈相關專業本科及以上學歷,兩年以上倉儲物流工作經驗,二年以上同等崗位工作經驗(具備大宗商品倉儲物流工作經驗者優先考慮); 
2.熟悉倉儲作業流程,具備倉儲物流專業知識; 
3.接受過現代物流管理理論學習,熟練使用辦公軟件及相關的物流信息軟件; 
4.對現代物流管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對物流倉儲、訂單發貨、第三方供應商管理、庫存控制、制度流程建設等具有實踐經驗; 
5.具備良好的溝通及談判能力,獨立工作能力強,能接受短期的外地出差(國內碼頭、堆場)。
  • 招聘崗位:品類管理部
  • 發布時間:2025-05-14

工作職責:

1、負責梳理品類樹,收集管轄品類物資的需求標準,統一集團的物資采購、質量標準。
2、負責對所轄品類進行成本分析、供需分析,識別出對應品類的供應風險與機會,編制出所轄品類的所有采購策略(包含供應商的選擇、采購方式的確定、合作期限等),并持續做好采購策略的動態管理。
3、負責做好所轄品類的物料、供應商的相互匹配工作。
4、負責根據對應品類制定的采購策略要求,按時保證質量完成品類策略、談判、合同簽訂,并指導全集團對應品類采購執行。
5、負責對已審批完成的品類策略進行采購執行輔導和監督、檢查。
6、掌握所轄品類的市場應用情況,并根據當前對應品類的供應商資源情況,組織完成所轄品類的潛在供應商的尋源和準入及供應商資源池的建立與維護工作。
7、根據供應商尋源結果組織品類技術專家進行考察,完成考察報告和供應商準入流程。
8、負責定期組織召開對口專業的技術專家研討會,收集的各單位運行痛點問題,并協同供應商、工程、技術、生產單位找出最合適解決方案予以解決,并協同開展降本工作。
9、負責了解和發掘所轄品類在行業中適用于我公司的新技術、新產品,并能協同供應商、工程、技術、生產單位試用和公司內推廣。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,化工或電氣類等相關專業。
2、具有電氣相關同業5年以上經驗優先,熟悉相關規范;
3、具備一定的商務思維,擅長團隊協作,溝通協同能力強,能適應出差。
  • 招聘崗位:科技專員
  • 發布時間:2025-05-14

工作職責:

1、及時跟進行業技術產品更新,為技術研發方向提供指導;
2、進行集團各項目組科研課題開發管理,具有相關經驗;
3、業內技術、高校/科研院所先進技術成果等進行技術評估。

崗位要求:

1、一本院校及以上研究生學歷,化工類相關專業;
2、具備創新精神,堅韌不拔的性格。
  • 招聘崗位:礦業投資并購經理
  • 發布時間:2025-04-02

工作職責:

1、負責礦業新項目開拓、篩選、跟蹤等工作,以非洲為主;
2、負責礦業新項目并購投資,包括投入產出分析、收購方案設計、估值談判等;
3、負責組織對投資目標項目儲量、價款、礦權、開采條件、市場狀況等進行綜合評估與論證,完成全流程礦業項目收并購。

崗位要求:

1、英文可作為工作語言;
2、有非洲礦業投并購經驗,不局限礦種,鋰礦優先;
3、可接受根據項目需求進行非洲出差。
  • 招聘崗位:業務經理
  • 發布時間:2025-04-02

工作職責:

1、負責尼日利亞、津巴布韋和周邊國家的鋰礦及其他礦產的采購業務的客戶對接,品質控制,物流發運等業務運營。
2、協助礦產和其他產品的采購、倉儲、檢驗、物流和發運等全流程工作。
3、與當地供應商建立并維護良好的合作關系,確保供應鏈穩定。
4、監督貨物質量,確保符合公司標準。
5、協調物流運輸,確保貨物按時、安全送達。
6、處理相關單據和文件,確保流程合規。
7、及時匯報工作進展和問題,提出解決方案。

崗位要求:

1、至少有2年以上工作經驗。
2、本科及以上學歷,專業不限,英語、國際貿易、物流專業優先。
3、有1年以上國際貿易進口環節操作經驗,熟悉進口各環節操作,熟悉海運租船訂艙,貨物倉儲等,有國外工作經驗者優先。
4、有一定英語口語交流能力,有駕照者優先。
5、具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識;責任心強,抗壓能力強,能夠適應出差;具備團隊協作精神,能夠與公司內部各部門高效配合。
  • 招聘崗位:倉儲物流經理
  • 發布時間:2025-04-02

工作職責:

1.執行倉儲物流工作計劃,完善倉庫、物流、物料等各項作業規范及流程,提高內部運作效率,有效降低倉儲物流總成本,參與制定與控制部門倉儲物流運作預算; 
2.有效配合公司整理業務運作需求,分析、研究倉儲物流信息,擬定并提交報告; 
3.配套業務提供最合適的海運、汽鐵運輸及第三方堆場方案并負責執行實施; 
4.做好貨物出入庫提單登記,確保物資儲存,運輸和防護的安全; 
5.負責對第三方倉儲物流服務公司出現的問題進行處理,以及操作流程梳理; 
6.負責監控倉儲存貨物資的數量、質量狀況,建立貨物協調處理機制,及時提報和組織異常庫存處理,確保庫存物資安全、有效。

崗位要求:

1.倉儲物流、供應鏈相關專業本科及以上學歷,兩年以上倉儲物流工作經驗,二年以上同等崗位工作經驗(具備大宗商品倉儲物流工作經驗者優先考慮); 
2.熟悉倉儲作業流程,具備倉儲物流專業知識; 
3.接受過現代物流管理理論學習,熟練使用辦公軟件及相關的物流信息軟件; 
4.對現代物流管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對物流倉儲、訂單發貨、第三方供應商管理、庫存控制、制度流程建設等具有實踐經驗; 
5.具備良好的溝通及談判能力,獨立工作能力強,能接受短期的外地出差(國內碼頭、堆場)。
  • 招聘崗位:會計資深專員
  • 發布時間:2025-04-02

工作職責:

1. 負責公司全盤財務核算、預算編制及經營分析;
2. 統籌資金管理、稅務籌劃及合規風險控制;
3. 優化成本管控,提供降本增效方案;
4. 管理財務團隊,推動跨部門協作與流程優化;
5. 參與投融資、審計等專項工作。

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,財務/會計相關專業,持有中級會計/CPA優先;
2. 5年財務經驗,3年以上團隊管理經驗,熟悉行業全盤賬務;
3. 精通財務軟件(如金蝶/用友)及Excel,邏輯清晰;
4. 抗壓能力強,具備良好溝通及決策支持能力。
  • 招聘崗位:流程制度高級專員
  • 發布時間:2025-04-02

工作職責:

1、負責監督集團各公司的流程及制度編制、修訂、評審、落地、優化、監督,提升流程效率;
2、負責集團信息安全標準、權限管理標準的制定與實施;
3、負責集團信息系統權限管理;
4、負責集團信息數據安全監控、風險防范與管理;
5、負責集團服務器及各類IT資產管理、機房、網絡的建設與管理,以及信息共享服務平臺的管理工作;
6、負責IT類設備采購技術規范的制定、請購審核、采購過程中技術支持以及驗收維護;
7、負責根據集團總部及下屬各事業部、各公司的數字信息化需求開展軟件選型、研發及生命周期運維管理;
8、承擔本部門固定資產的管理工作,維護并保養本部門的固定資產;
9、依據公司安全、保密工作的相關制度和計劃,做好公司和本部門的安全、保密相關工作。

崗位要求:

1、具備1年及以上相關工作經驗,統招本科及以上學歷(211/985院校優先);
2、有團隊精神,擅長溝通交流,態度積極主動,有較強的自驅力和學歷能力。
  • 招聘崗位:人資管培生
  • 發布時間:2025-04-02

工作職責:

1、作為集團管培生重點培養,輪崗后定崗;
2、工作內容包含人力資源六大方向,即人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬與福利、績效管理、員工關系;

崗位要求:

1、本科及以上學歷優先,人力資源、工商管理等相關專業優先;
2、溝通協調能力強,熱愛學習有自驅力。
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