1、負(fù)責(zé)梳理品類樹，收集管轄品類物資的需求標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一集團(tuán)的物資采購(gòu)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄品類進(jìn)行成本分析、供需分析，識(shí)別出對(duì)應(yīng)品類的供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)，編制出所轄品類的所有采購(gòu)策略（包含供應(yīng)商的選擇、采購(gòu)方式的確定、合作期限等），并持續(xù)做好采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)管理。
3、負(fù)責(zé)做好所轄品類的物料、供應(yīng)商的相互匹配工作。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)對(duì)應(yīng)品類制定的采購(gòu)策略要求，按時(shí)保證質(zhì)量完成品類策略、談判、合同簽訂，并指導(dǎo)全集團(tuán)對(duì)應(yīng)品類采購(gòu)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)對(duì)已審批完成的品類策略進(jìn)行采購(gòu)執(zhí)行輔導(dǎo)和監(jiān)督、檢查。
6、掌握所轄品類的市場(chǎng)應(yīng)用情況，并根據(jù)當(dāng)前對(duì)應(yīng)品類的供應(yīng)商資源情況，組織完成所轄品類的潛在供應(yīng)商的尋源和準(zhǔn)入及供應(yīng)商資源池的建立與維護(hù)工作。
7、根據(jù)供應(yīng)商尋源結(jié)果組織品類技術(shù)專家進(jìn)行考察，完成考察報(bào)告和供應(yīng)商準(zhǔn)入流程。
8、負(fù)責(zé)定期組織召開對(duì)口專業(yè)的技術(shù)專家研討會(huì)，收集的各單位運(yùn)行痛點(diǎn)問題，并協(xié)同供應(yīng)商、工程、技術(shù)、生產(chǎn)單位找出最合適解決方案予以解決，并協(xié)同開展降本工作。
9、負(fù)責(zé)了解和發(fā)掘所轄品類在行業(yè)中適用于我公司的新技術(shù)、新產(chǎn)品，并能協(xié)同供應(yīng)商、工程、技術(shù)、生產(chǎn)單位試用和公司內(nèi)推廣。

1、本科及以上學(xué)歷，化工或電氣類等相關(guān)專業(yè)。
2、具有電氣相關(guān)同業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉相關(guān)規(guī)范；
3、具備一定的商務(wù)思維，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通協(xié)同能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

1、及時(shí)跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)產(chǎn)品更新，為技術(shù)研發(fā)方向提供指導(dǎo)；
2、進(jìn)行集團(tuán)各項(xiàng)目組科研課題開發(fā)管理，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、業(yè)內(nèi)技術(shù)、高校/科研院所先進(jìn)技術(shù)成果等進(jìn)行技術(shù)評(píng)估。

1、一本院校及以上研究生學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)；
2、具備創(chuàng)新精神，堅(jiān)韌不拔的性格。

1. 負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)核算、預(yù)算編制及經(jīng)營(yíng)分析；
2. 統(tǒng)籌資金管理、稅務(wù)籌劃及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制；
3. 優(yōu)化成本管控，提供降本增效方案；
4. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化；
5. 參與投融資、審計(jì)等專項(xiàng)工作。

1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)/CPA優(yōu)先；
2. 5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)全盤賬務(wù)；
3. 精通財(cái)務(wù)軟件（如金蝶/用友）及Excel，邏輯清晰；
4. 抗壓能力強(qiáng)，具備良好溝通及決策支持能力。

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)各公司的流程及制度編制、修訂、評(píng)審、落地、優(yōu)化、監(jiān)督，提升流程效率；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息安全標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)權(quán)限管理；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息數(shù)據(jù)安全監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防范與管理；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)服務(wù)器及各類IT資產(chǎn)管理、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理，以及信息共享服務(wù)平臺(tái)的管理工作；
6、負(fù)責(zé)IT類設(shè)備采購(gòu)技術(shù)規(guī)范的制定、請(qǐng)購(gòu)審核、采購(gòu)過程中技術(shù)支持以及驗(yàn)收維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)總部及下屬各事業(yè)部、各公司的數(shù)字信息化需求開展軟件選型、研發(fā)及生命周期運(yùn)維管理；
8、承擔(dān)本部門固定資產(chǎn)的管理工作，維護(hù)并保養(yǎng)本部門的固定資產(chǎn)；
9、依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計(jì)劃，做好公司和本部門的安全、保密相關(guān)工作。

1、具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（211/985院校優(yōu)先）；
2、有團(tuán)隊(duì)精神，擅長(zhǎng)溝通交流，態(tài)度積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)歷能力。

1、作為集團(tuán)管培生重點(diǎn)培養(yǎng)，輪崗后定崗；
2、工作內(nèi)容包含人力資源六大方向，即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系；

1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)有自驅(qū)力。